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직장인신용대출 필요서류와 절차!
오늘은 직장인의 금리와 한도가 우대되는 비에스캐피탈 직장인 신용대출에 대해서 설명드리겠습니다.
비에스캐피탈 직장인 신용대출이란?!
직장인 신용대출 상품은 직장에서 근무를 하며 일정한 소득이 증빙이 되는 사원에게 신용대출을
해드리는 상품으로 비에스캐피탈의 직장인신용대출 상품의 경우 일용직, 계약직, 파견직, 정규직 모두
진행이 가능한 상품이다.
비에스캐피탈 직장인 신용대출 가이드 라인
직장인 신용대출 자격기준
자격기준은 직장에 근무를 한지 3개월이 지나야 진행이 가능하다. 쉽게말해서 급여를 3번 받아야
진행이 가능하다는점. 여기서 남자는 만26세부터 진행이 가능하고, 여자는 만23세부터 진행이 가능한데
이는 여자는 남자보다 사화생활이 빠르기 때문에 적용이 된 나이이다. 남자는 군필자이여야 하고 면제라면
진행이 가능하다. 만약 군인(방위산업체)이라면 남은 복무기간동안 대출이 가능하다. 단. 직업군인은 직장인
으로 인정이 되어 같은 조건으로 진행이 가능하다.
직장인신용대출 한도와 금리, 상환방법
직장인 신용대출의 경우 우대가 되기때문에 한도는 3000만원까지 진행이 가능하지만 우량직군 직장인
이라면 최대 8000만원까지 진행이 가능하다. 금리는 7.99%~29.99% 까지 진행이 가능하고, 금리와 한도는
본인의 신용등급과, 채무 연봉에 비례해서 차이가 있을수 있다.
상환방법은 한달 납부금액에 이자와 원금이 포함되어 있는 원리금균등분할 상환으로 정해놓은 약정기간
동안 일정한 금액을 납부하면 모든 대출금이 상환이 되는 방식이다.
직장인신용대출 재직 필요서류
직장인 신용대출의 중요한점은 재직확인이다. 재직확인이라고 해서 어려운것은 아니고 비에스캐피탈
심사부에서 회사에 전화를해서 고객이 회사에 근무하는지 여부를 물어보는데 회사에 물어볼때는
비에스캐피탈이라고 하지 않고, 카드, 보험과 같은 홍보성 전화로 연결이 되기 때문에 회사에서 본인이
대출을 받는다는 여부를 알수 없다.
필요서류는 직장의료보험 가입자라면 자격득실확인원으로 증빙이 가능하고, 직장의료보험 미가입자의 경우
재직증명서로 증빙이 가능하다. 비에스캐피탈의 경우 재직증명서 요구를 하지 않지만 첨부가 될때는 근무하는
대표자의 직인이 찍힌 재직증명서로 증빙이 가능하다.
직장인 신용대출 소득 필요서류
소득서류는 일정한 날짜아 급여를 받는지 여부를 증빙하는 서류로 직장의료보험 가입자(4대보험)는
납부확인서로 연봉이 측정되어 소득서류로 사용을 할수 있다. 직장의료보험 미가입자라면 급여를 받는
급여통장 거래내역으로 증빙이 가능한데 증빙을 하는 서류는 은행에서 발급을 받은 통장거래내역
원본만 인정이 됩니다. 만약 첨부가 되는 소득서류가 주거래 통장일 때는 평소 사용을 하는 주거래은행
에서 발급을 받은 원본이면 증빙이 가능하다.
직장인신용대출 절차
직장인신용대출의 절차는 비에스캐피탈 담당상담사에게 대출신청을 한뒤 신용도에 영행을 미치지 않는 가조회
시스템으로 금리와 한도를 알아본뒤 담당상담사에게 금리와 한도 설명을 듣는다. 그후 소득과 재직서류
필요서류 안내를 받고, 진행이 되는데 대출약정서 작성으 담당 상담사가 직접 내방을해 약정서 작성을
도와준다. 준비를 해둔 서류는 약정서 작성을 할때 담당 직원에게 전달을 하면되고, 약정서 작성이 끝나면
서류를 취합후 접수를 하게 되는데 처음부터 끝까지 상담사가 진행을 도와주며, 믿고 맞길수 있다.
심사에 소요가 되는 시간은 1시간에서 3시간 정도 소요가 되며 심사가 끝이나면 고객에 통장으로 입급이 된다.
예전처럼 대출을 받는다고 해서 아무도 모르게 나혼자서 해결을 하는것은 옳지 않은 방법이다.
요즘 대출사기,사칭건이 워낙 많기 때문에 혼자서 알아보는 것보다 전문적인 상담을 받은 대출상담사에게
상담을 받는것이 더 확실하고, 믿을수 있는 방법이다
